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2017年10月1日 星期日

CEO的話:今天,而不是某天

正當我們臨近FOREVER四十週年慶之際,我想到在我初創FOREVER的時候,我並不知道在40年以後, FOREVER會在150多個國家擁有據點,而且遍布全球數百萬的FBO。剛開始的時候,我只是簡單的從一個夢想開始出發,夢想著有越多的FBO越好。那麼是如何達成這個夢想的呢,這個答案其實就在於我們每個人自己所作的決定。

帕金森定律的格言說:「工作和任務的增加是為了充分利用我們所分配的時間。

用我們自己的話來說,就是如果你告訴自己,你要花一年的時間來成為經理的話,那麼就會花上你一年的時間。如果你告訴自己,你要花三個月的時間來成為經理的話,那麼就會花上你三個月的時間。關鍵問題是你必須問自己,到底你想要達成目標的慾望是有多強烈,而且願意付出多少心血和努力去達成你的目標?

這是一種以最後期限來激勵自我的方式。當我跟很多來自全世界的FBO交流的時候,他們成功的故事總是使我非常的好奇又敬佩。我會想是什麼使他們這麼成功?是什麼讓他們如此獨特?有一位FBO的故事,點燃了我的興趣,這個故事正是帕金森定律最好的例證。

當這位年輕的母親找到FOREVER這個機會的時候,她知道她只有很短的時間向家人證明這是一份對家庭經濟有益的事業。於是,她每天都激勵著自己,提醒著自己,必須要掙脫現實的處境,帶給家庭一個全新的生活。

常年忍耐著家庭每日所帶來的辛勞,她決心這份事業一定要在幾個禮拜之內就能見到成效。在這種情況之下,她的決定不僅僅是一個達成目標的時間表,而是一種極其急迫的需求,並完全相信FOREVER事業可以拯救家庭的信念,所以她只給自己六個禮拜的時間。你知道嗎?她竟然真的只花了六周的時間就成為了經理!事實上,她運用了相同的原則,在短短的幾年時間裡,就進入了FOREVER的全球領導精英團隊,成為其中的一員,從此更加深刻的改變了她的人生。

這所有的發生,就基於一個急迫感,急迫感的關鍵是在於要因時制宜的改變行動。要想想你如何能夠快速的為自己創造出第二份收入,能夠擺脫朝九晚五的工作,能夠換一輛可靠的新車,或是為你的孩子提供更好的教育機會。

你是否準備好了要在你的事業上做出一個巨大的進展?讓「最後期限 deadline」成為你的動力並給予自己那種急迫感,去親眼目睹你的夢想成真。
永久國際公司董事長暨執行長
Chairman of the Board & Chief Executive Officer
Rex Maughan